女性活躍推進
女性活躍推進委員会（Empowering Women Committee）は、2021年12月に社内の女性従業員で構成されたメンバー5名で発足し、女性が活躍する環境作りには男性からの理解も必須条件であるとの考え方から2023年には男性従業員2名を加え、活動しています。主な活動内容として、社内の現状把握のために女性従業員へのヒアリングを行ったり、特別休暇などの社内制度を周知させるポスターを作成するなどして、家庭と仕事の両立をするためのサポートを行っています。また、女性従業員に対し社外研修の受講を提案するなど、キャリアアップを促すための取り組みも行っています。
女性活躍推進委員会では「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき「一般事業主行動計画」を策定いたしました。 今後さらに働く女性の個性と能力が十分に発揮でき、仕事と家庭の両立に関して女性自身の意思が尊重され、女性がより生き生きと仕事ができるよう環境整備に取り組んで参ります。 なお、この活動は当社のSDGsへの取り組み「女性が活躍できる職場環境整備を推進しよう」にも密接な関係を有します。 
一般事業主行動計画（PDF）
